Riesgos Laborales – SGRL

Riesgos Laborales – SGRL

$64.95 USD

Curso en Alianza con la Fundación Universitaria Colombo Germana – UNIGERMANA.

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Descripción

OBJETIVO DEL CURSO

Partiendo de las premisas mencionadas, la Organización Mundial de la Salud en 2010, hizo referencia a los Entornos saludables, definiéndolos como aquellos en los que trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar conllevando a la sustentabilidad del ambiente de trabajo, teniendo en cuenta esencialmente:

A- La salud y la seguridad en el ambiente físico de trabajo.

B- La salud, la seguridad y el bienestar psicosocial del trabajo.

C- Los recursos de salud personales en el ambiente de trabajo.

D- Las formas en que la comunidad busca mejorar la salud de los

trabajadores, sus familias y de otros miembros de la comunidad.

La nueva perspectiva de salud en el trabajo introduce el concepto de mejoramiento continuo, autoevaluación y ajuste permanente con un sistema de Administración de calidad.

La Organización Mundial de la Salud, en el 2010 propone 8 pasos del proceso que involucra: movilizar, reunir, examinar, priorizar, planear, hacer, evaluar y mejorar los sitios de trabajo, esto requiere de políticas claras de la empresa, y la participación de los trabajadores para alcanzar los objetivos y metas respecto a la promoción y la protección de la salud.

Otra entidad a nivel internacional como lo es el Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) en la actualidad promueve un abordaje más integral de la salud ocupacional hacia un abordaje más holístico encaminado hacia la creación de un ambiente de trabajo sano, seguro y sustentable; recomienda que la promoción y la protección a la salud pasen a formar parte integral de las tácticas administrativas en las empresas. También menciona la importancia de promocionar estilos de trabajo y estilos de vida saludables para todos los miembros de la empresa y comprometerse con el medio ambiente y la comunidad.

Módulo 1- Organización y administración del Sistema General de Riesgos Laborales

 

Lección 1 – Base Jurídicas y Técnicas:

Lección 2 – SSSI. Ley 100 de 1993

Lección 3 – SGRL. Ley 1562 de 2012

Lección 4 – Promoción y Prevención

Lección 5 – SG-SST

Módulo 2 – Sistema General de Riesgos Laborales

 

Lección 1 – Afiliación al SGRL

Lección 2 – Medicina-Higiene-Seguridad

Lección 3 – Riesgos Laborales

CERTIFICACIÓN

Aquellos alumnos que hayan superado satisfactoriamente los módulos de estudio, con sus respectivas evaluaciones, recibirán un International Certificate in:  Sistema General de Riesgos Laborales – ARL, expedido por EDUCON EU Escuela de Postgrados de España y la Fundación Universitaria Colombo Germana – UNIGERMANA – con personería jurídica como Institución de Educación Superior colombiana, cumpliendo así con la normativa expedida por el Ministerio de Trabajo de Colombia.

Información adicional

Contenidos

Cada módulo consta de 15 y 25 páginas de contenido académico para su lectura

Evaluación

Al final de cada módulo, se deberá tomar un test de autoevaluación

Módulos

Cada curso consta de un programa dividido en 3 grandes módulos temáticos.

Recursos

Cada módulo dispondrá de 3 videos de 3 minutos cada uno grabados por el docente

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